Godło Polski
wyszukiwarka zaawansowana
Wybierz obszar
Zgłoś błąd
wyślij formularz zgłoszeniowy

Poradnik

Biuro Karier
Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Chełmie

 

ul. Pocztowa 54, pokój 209
22-100 Chełm
tel: 82 564 03 59

biurokarier@panschelm.edu.pl

Netykieta studenta

E-mail

Po pierwsze zadbajmy o profesjonalny adres e-mail

Adresy zaczynające się np. od karaluch123@, koko000@ lub inne podobne mogą być używane w korespondencji prywatnej, ale jeżeli chodzi o korespondencję akademicką to mogą zostać uznane jako nieprofesjonalne. Ważne jest więc, aby  o to zadbać. Pokażemy w ten sposób odbiorcy naszego maila, że szanujemy naszego odbiorcę.

Po drugie – o temat naszego maila

Należy pamiętać, aby temat  był zwięzły, krótki i odnoszący się do konkretnej sprawy, aby odbiorca od razu po przeczytaniu wiedział w jakiej sprawie student pisze. Pominięcie tematu może skutkować również tym, że algorytm poczty zakwalifikuje nasz e-mail jako spam lub treść zawirusowana.

Po trzecie – odpowiednie zwroty grzecznościowe i tytuł naukowy odbiorcy

Najlepszym i najprostszym sposobem na rozpoczęcie miała jest zwrot:  Szanowny Panie/ Szanowna Pani+ Tytuł/Funkcja

Pewne osoby pełnią na uczelni funkcje administracyjne. Zwracamy się do nich:

  • do Kwestora: „Panie Kwestorze”, „ Pani Kwestor”
  • do Kanclerza: „Panie Kanclerzu”, „ Pani Kanclerz”
  • do zastępcy Dyrektora instytutu lub katedry: „Panie Dyrektorze”, „Pani Dyrektor”
  • do Dziekana i Prodziekana: „Panie Dziekanie”, „Pani Dziekan”
  • do Rektora i Prorektora: „ Pani Rektor”, Pani Rektor”

Po czwarte – o treść

Starajmy się przedstawić sprawę zwięźle. Chodzi o to, aby jak najprecyzyjniej ubrać myśli w słowa. Unikajmy błędów interpunkcyjnych i ortograficznych. Używajmy polskich znaków.

Formuły na zakończenie to:

  • Z poważaniem
  • Z wyrazami szacunku
  • Łączę wyrazy szacunku
  • ewentualnie Łączę pozdrowienia.

Należy podpisać e-mail do wykładowcy. Należy najpierw podać imię i nazwisko, a następnie kierunek studiów, rok i grupa.

Zadbaj o:

  • poprawność językową
  • interpunkcję
  • formalny język
  • wyeliminowanie emotikonów
  • unikanie trybu rozkazującego
  • trafności tematu wiadomości
  • poprawności tytułu lub funkcji odbiorcy

Kariera zawodowa

Ścieżka kariery zawodowej w kilku krokach

Krok 1: Pierwsza praca – warto spróbować

  • Wykonaj test kompetencji zawodowych
  • Próbuj swoich sił w pracach dorywczych
  • Wykorzystaj propozycje praktyk i stażów oferowanych na Twojej uczelni
  • Przeglądaj oferty na stanowiska dla młodych pracowników

Krok 2: Określenie celów i zdobycie wymarzonej pracy

Twoje cele zawodowe muszą być:

  • Jasno zdefiniowane i nazwane (specific)
  • Mierzalne (measurable)
  • Akceptowalny (acceptable)
  • Realny (realistic)
  • Określony w czasie (timed)

Krok 3: Awans lub zmiana miejsca zatrudnienia

Odpowiedz sobie na poniższe pytania:

  • Czy stanowisko, które aktualnie zajmuję, przybliża mnie do osiągnięcia celu, czy od niego oddala?
  • Jeśli oddala – gdzie powinienem szukać pracy?
  • Jak długo zajmuję dane stanowisko? Czy mam szansę dalej rozwijać się w tej firmie?
  • Jeśli nie – dlaczego cały czas zajmuję dane stanowisko?
  • Czy przez ostatni czas pracy moje zarobki wzrosły?
  • Jeśli nie – jak wygląda sytuacja firmy i moja ocena pracy przez przełożonych?
  • Jeśli tak – w jakim tempie wzrastają moje zarobki? Czy jestem z tego zadowolony?

Krok 4: Intensywny rozwój zawodowy

Dokształcaj się. Gdy usłyszysz od swojego przełożonego, że potrzebujesz jeszcze większych umiejętności, przyjmij tę uwagę i działaj.

Krok 5: Podsumowanie kariery zawodowej

Teorie rozwoju zawodowego mówią, że trzymanie się celów to podstawa. Dlatego w trakcie kolejnych lat swojej pracy weryfikuj, czy wszystko przebiega tak, jak to sobie zaplanowałeś.

Jak znaleźć pracę?

Nie możesz znaleźć pracy nie mając doświadczenia, z drugiej strony nie możesz zdobyć doświadczenia nie pracując. A zatem:

  1. PODNOŚ SWOJE KWALIFIKACJE
  2. ZACZNIJ PRACOWAĆ (NAWET NA NISKICH STANOWISKACH)
  3. ZBUDUJ SIEĆ ZNAJOMOŚCI
  4. DOSKONAL SIĘ I PYTAJ
  5. ZADBAJ O PREZENCJĘ
  6. ZADBAJ O CV I LIST MOTYWACYJNY

CV powinno składać się z następujących sekcji:

  1. Dane osobowe i kontaktowe
  2. Doświadczenie zawodowe
  3. Umiejętności
  4. Wykształcenie
  5. Kursy, szkolenia i certyfikaty
  6. Zainteresowania
  7. Klauzula do CV

Rozmowa kwalifikacyjna

To bez wątpienia jeden z najważniejszych etapów procesu rekrutacji.

Poznaj istotne wskazówki, jak skutecznie poradzić sobie z rozmową rekrutacyjną:

Jakich pytań należy oczekiwać?

  •  otwartych
  •  problemowych

Klasyczne pytania dotyczą słabych i mocnych stron, opowiedzenia czegoś o sobie oraz oczekiwań co do przyszłej pracy. Wbrew pozorom wymagają jednak głębszego przemyślenia, dlatego warto się przygotować się do nich.

Co zabrać ze sobą na rozmowę o pracę?

Gdy wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną, warto zabrać ze sobą referencje od poprzedniego pracodawcy oraz klasyczny strój. Niezbędne też będą  referencje, dokumenty aplikacyjne, notatnik i długopis, zapiski z pytaniami do rekrutera. Nie ma określonego czasu trwania takiej rozmowy. Za optymalny czas można uznać godzinę zegarową. W takim czasie można przeprowadzić stosunkowo wszechstronną rozmowę.

Część pracodawców preferuje rozmowy kwalifikacyjne np. przez Zoom, Skype czy WhatsApp. Taka rekrutacja jest mniej czasochłonna dla pracownika, jak i pracodawcy. Zmianie nie ulega oczywiście sposób przygotowania się do takiej rozmowy, co należy uczynić w taki sam sposób, jak na klasyczne spotkanie w cztery oczy. Należy zadbać o odpowiedni, formalny strój. Warto też znaleźć spokojne otoczenie z dala od zgiełku i hałasu i neutralne tło.