Zgłoś błądCel studiów:
Głównym celem jest dostarczenie uczestnikom dogłębnej wiedzy z obszaru indywidualnego prawa pracy, kluczowych instytucji prawa pracy, procesów i trendów zmian w sferze prawa pracy oraz kompleksowego zrozumienia polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. Dodatkowo, program ma na celu wyposażenie uczestników w umiejętność sprawnego nawigowania w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, umożliwiając pewne poruszanie się w tym złożonym obszarze regulacji.
Skierowane do:
absolwentów każdego kierunku studiów (I i II stopień, magisterskie), którzy są zainteresowani tematyką prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem tych, którzy w swojej codziennej praktyce stosują prawo pracy. Grupa docelowa obejmuje pracodawców, dyrektorów oraz menedżerów działów personalnych, osoby odpowiedzialne za kwestie związane z zarządzaniem kadrami i płacami, a także pracowników tych dziedzin oraz przedstawicieli pracowników.
Czas trwania:
2 semestry/210h
Termin zgłoszeń:
Rekrutacja prowadzona jest w systemie otwartym.
Zasady przyjęć:
Ukończone studia wyższe (ksero dyplomu i oryginał do wglądu), wypełnienie kwestionariusza osobowego, 2 fotografie legitymacyjne
Opłaty:
1200 zł semestr
